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O Poder da Positividade nas empresas. 7 Dicas que o podem ajudar!


Provavelmente já dissemos isto e possivelmente vamos voltar a dizer: A POSITIVIDADE AUMENTA O BEM-ESTAR DOS SEUS COLABORADORES.


Praticar positividade e otimismo tem sido associado a inúmeros benefícios para a saúde, produtividade e menos stress.Colaboradores otimistas também são mais felizes e mais envolvidos nas suas funções, por isso, promover a positividade é mesmo uma relação win-win para o colaborador e para a empresa.


Ao promover a positividade diariamente vai ajudar os seus colaboradores ou colegas de trabalho a começar a procurar o lado positivo das coisas. Faça a diferença marcando um presença positiva no trabalho. Afinal, a positividade é contagiante!


7 dicas para ajudar a promover a positividade no seu local de trabalho:

  • Use mensagens positivas. Lembre-se que as palavras são poderosas. Mensagens positivas significa usar palavras que são otimistas. Comunicar de maneira positiva e construtiva mudará a forma como as pessoas ouvem o que tem a dizer. A sua comunicação deve ser encorajadora, apaixonada e fortalecedora. Além disso, uma mensagem positiva têm sempre mais impacto.


  • Sorrir. Mesmo que não lhe apeteça o simples ato de sorrir ajuda a impulsionar pensamentos e sentimentos positivos. Sorrir engana a mente fazendo-o sentir mais feliz. Mesmo que a venda não se tenha concretizado ou os números tenham caído, sorrir para os seus colaboradores ajuda a lembrá-los, e a si também , de que tudo vai ficar bem. Um sorriso genuíno é simplesmente contagiante.


  • Aprecie as pequenas vitórias. É fácil celebrar um marco importante, mas celebrar os passos ao longo do caminho é algo que normalmente nos esquecemos. Cada objetivo concretizado requer pequenas etapas e, na maioria das vezes, essas ações são negligenciadas. Lembre-se de apreciar as pequenas vitórias e reconheça os colaboradores que estão nos “bastidores” de uma grande concretização.


  • Pratique gratidão. Todos nós desejamos algum reconhecimento ou elogio pelo nosso esforço. Um simples "obrigado" pode realmente fazer toda a diferença. Crie o hábito de agradecer a alguém pelo seu trabalho pelo menos uma vez por dia, mas lembre-se de ser genuíno. A ideia de um colaborador numa reunião inspirou-o? Alguém fez algo que facilitou o seu trabalho? Envie-lhes um e-mail rápido ou faça uma paragem na sua secretária e agradeça. É algo poderoso.


  • Mostre gratidão. Ao ver as qualidades positivas nos outros ajuda a elevar as suas próprias qualidades positivas. A gratidão expande a sua felicidade e transforma a sua forma de pensar. A gratidão é especialmente útil no local de trabalho porque ajuda a desenvolver respeito, confiança e apreciação mútua entre os pares. Ajude a espalhar gratidão elogiando os colegas e espalhando atos aleatórios de generosidade.


  • Desenvolva relacionamentos. Promover relações de trabalho saudáveis é essencial para um ambiente de trabalho positivo. Encontre formas de criar relacionamento dentro da emprea, dando oportunidade para as pessoas terem a possibilidade de interagir durante a rotina de trabalho, criarem e estreitarem laços de amizade. 


  • Conheça a missão. Na empresa ou mesmo na equipa é extremamente importante. Entender o "porquê" do que faz ajuda a espalhar a positividade, mesmo nos piores dias de trabalho. Quando a empresa ou equipa precisar de um estímulo positivo, lembrarem-se do  "porquê" vai ajudar a positividade e a tornar o trabalho menos “pesado”. 

Promover a positividade é algo poderoso porque aumenta os skill´s para enfrentar situações menos positivas e constrói resiliência. Com certeza vai ter dias em que promover a positividade vai parecer impossível, mas lembre-se que tem o poder de ver o lado positivo em qualquer situação.


Espalhar positividade não só irá fortalecer a sua mente como ajudará a construir uma mentalidade positiva daqueles que estão ao seu redor.


E na sua empresa. Como é que promove a positividade?


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