
Um Dashboard para Programas de Saúde & Bem Estar nas Empresas.
Sabia que medir e ter indicadores da eficácia do programa e das atividades desenvolvidas é essencial para a sua empresa?
Ao medir indicadores chave, não só ajuda a veicular investimentos no programa como “ prova” os reais resultados de curto e longo prazo.

Assim como é feito em outras áreas de negocio, um Dashboard Wellness eficaz, integra e consolida dados para fornecer uma visão clara do seu desempenho, incluindo índices de participação, satisfação e bem estar dos colaboradores e medidas organizacionais de produtividade, financeiras e mesmo culturais.
Podem ser medidos mensalmente, trimestralmente ou anualmente ( dependendo do indicador ) e deve ser monitorado ao longo do tempo.
Vários estudos realizados demonstram que o investimento em programas de saúde e bem-estar e na prevenção de acidentes e doenças laborais, tem um retorno significativo em benefício da competitividade e produtividade das empresas.
Implemente, meça e vai ver que não se arrepende.

| % PARTICIPAÇÃO DOS COLABORADORES
A participação consistente é vital porque quanto mais os colaboradores participarem, melhor vão ser os seus resultados.
| SATISFAÇÃO DOS COLABORADORES (obtida em sondagens)
Com as Atividades,
A Relevância das mesmas,
A sua Qualidade
A Acessibilidade do Programa
| INDICADORES DE SAÚDE
Riscos para a Saúde – com % de colaboradores em grupos de risco baixo, moderado ou alto (obtido em avaliações de saúde)
Hábitos de Saúde - Acompanhe os 4 grandes hábitos diários que têm o maior impacto: exercício, dieta, sono e uso de tabaco / álcool.

| CULTURA ORGANIZACIONAL
Índice de Satisfação do Colaborador (inquérito de clima laboral )